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Das digitale Tool für
steuerfreie
Mitarbeiter-Benefits

Mitarbeiter-Benefits ohne Aufwand – einfach, digital und rechtssicher

Mit Salfy zahlen Sie Ihren Mitarbeitern steuerbegünstigte Benefits und Zuschüsse aus. Unter Einhaltung aller Lohnsteuerrichtlinien, direkt über die Gehaltsabrechnung.

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  • Ihre Mitarbeiter

    reichen den Kosten­nachweis bei Salfy ein

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    Salfy

    prüft die lohnsteuerliche Erstattungs­fähigkeit

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    Salfy

    bewahrt die Belege revisions­sicher auf

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    Easy Benefits

    Erstattung erfolgt über die Gehalts­abrechnung

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SalLab GmbH · Kurfürstendamm 194, 10707 Berlin · Tel. +49 30 549054 89, info@salfy.de

Easy Benefits
für Ihre Mitarbeiter

Benefits sind Zuschüsse für Kosten, die Ihren Mitarbeitern entstehen. Beispielsweise die Fahrt zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder das Mittagessen auf der Arbeit.
Diese und viele andere Kosten können Sie als Arbeitgeber Ihren Mitarbeitern erstatten: steuerbegünstigt, sogar steuerfrei und flexibel bis zu den gesetzlich festgelegten Höchstbeiträgen. Die ideale Ergänzung und Alternative zu klassischen Brutto-Gehaltserhöhungen und einmaligen Bonuszahlungen. Und ein überzeugendes Argument bei Neueinstellungen.

ONLINE

max. 50,- Euro mtl.
(steuerbegünstigt)

Für die laufenden Internetkosten für den Heimanschluss oder die Flatrate fürs Smart-Phone.

CALL

max. 20,- Euro mtl.
(steuerfrei)

Für geschäftliche Telefonate mit dem privaten Telefon.

LUNCH

max. 136,50 Euro mtl.
(steuerfrei)

Für den Lunch in Restaurants oder auch für den Erwerb von Lebensmitteln.

B.U.S.T.

volle Kostenerstattung
(steuerfrei)

Als Zuschuss zur Monats- oder Jahreskarten für Bus, U-Bahn, S-Bahn oder auch Tram (öffentlicher Personennahverkehr).

KIDS

volle Erstattung
(steuerfrei)

Für die Betreuung, Unterbringung und Verpflegung nicht schulpflichtiger Kinder.

RELAX

max. 156,- Euro jährlich
(stuerbegünstigt)

Als Zuschuss zum nächsten Urlaub.

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  • Höhere Nettogehälter

  • Reduzierung der Personalkosten

  • Mitarbeiter­motivation
    & Mitarbeiter­bindung

  • Employer Branding

  • Kein Verwaltungsaufwand

  • Wettbewerbsvorteile beim Recruiting

Höchste Sicherheits­standards
für Ihre Daten

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100 % digital

Benefits vollautomatisiert über die Gehaltsabrechnung (keine Gutscheine, Schecks oder Karten)

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Compliant

Steuerkonforme Belegprüfung und Erstattung gemäß geltenden Lohnsteuer­richtlinien in enger Abstimmung mit den Finanzbehörden

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Revisionssicher

GoBD konforme Archivierung

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DSGVO-konform

Hosting der Daten auf ISO-zertifizierten Sicherheitsservern in Deutschland